为了加强老员工对职业岗位的认知，培养自己的社会实践能力，小艾电竞响应团省委和省人力资源社会保障厅的号召，于10月10日在明理楼0215教室开展三下乡社会实践活动和青鸟计划经验分享交流会，参加人员有团总支书记刘毅、高晓宇导员和小艾电竞员工会全体成员。

活动伊始，交流会在主持人的讲解下正式开始。首先，观看一段关于青鸟计划的视频，了解青鸟计划的发展方向和学习如何通过青鸟计划找到工作岗位。利用“青鸟计划”建设的高校学子和优秀青年人才数据库、高校学子就业和实习岗位数据库，有效解决人岗信息不对称、联系服务优秀青年不紧密、优秀青年对家乡发展变化不熟悉、老员工职业规划缺乏有效指导、就业岗位供需不对称等问题，实现 “引凤还巢”。然后，由刘祎晗和侯伊琳同学给大家分别分享一下她们在青鸟计划中的收获。接着，又观看了一段关于三下乡的视频，鼓励老员工走进乡下，深入基层。三下乡是老员工通过文化、科技、卫生方面的内容知识在农村普及，促进农村文化、科技、卫生的发展的下乡活动，丰富自己人生经历，还可以提升自身素质。在假期间，同学们积极参加活动，丰富自己的生活。由柏艳菲同学来分享她在三下乡活动中的收获感悟。最后，团总支书记刘毅进行总结，说青鸟计划和三下乡都是老员工锻炼的一个机会，目前，老员工岗位稀缺，而青鸟计划正好给了老员工们一个机遇。此次活动在主持人的讲话下顺利结束。

此次交流会给在座老员工带来了一些找工作的经验，能够帮助他们在将来找到实习岗位，找到与灵魂契合的工作，也会使他们加强和改进新时期爱国主义教育，保护和利用革命历史文化遗产，为革命老人送去关怀，激发同学们强烈的社会责任感和历史使命感，传承热爱祖国热爱人民的精神，坚定努力锻炼和打造自我的信念，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献，同时也旨在使同学们更清楚的明白怎样才能最一名合格的老员工，怎样去承担作为当今老员工应承担的责任以及应尽的义务。